圖(tu)(tu)為運城制版智能設備啟動儀式(shi) （資料圖(tu)(tu)片）

十(shi)九大(da)報告明(ming)確提出(chu)，我(wo)國經(jing)(jing)濟已由高(gao)速增長階(jie)段轉向(xiang)高(gao)質量發展階(jie)段，明(ming)確了發展經(jing)(jing)濟的著(zhu)力點是(shi)“實體經(jing)(jing)濟”，必(bi)須堅(jian)持“質量第一(yi)、效(xiao)益優先(xian)”兩大(da)原則，推動經(jing)(jing)濟發展“質量變革、效(xiao)率(lv)變革、動力變革”。

運城制版集團30年來以領先的(de)技術創(chuang)新、過硬的(de)產品質量、高瞻遠矚的(de)戰略眼光、精細化的(de)經(jing)營管理方式成為行業中的(de)佼(jiao)佼(jiao)者，為上(shang)下游產業鏈的(de)發展起了很好的(de)帶動作(zuo)用，它的(de)發展為我市企業高質量發展帶來有益(yi)的(de)啟示作(zuo)用。

運城(cheng)制(zhi)(zhi)版(ban)集團(tuan)股份(fen)有(you)限公司(si)下轄六大(da)總(zong)公司(si)，國內(nei)外子(zi)(zi)公司(si)132家，其中國內(nei)子(zi)(zi)公司(si)90家近萬名員(yuan)工，國外子(zi)(zi)公司(si)42家，分(fen)布(bu)在東南亞、歐洲(zhou)、美洲(zhou)和非洲(zhou)，有(you)外籍員(yuan)工2千余名。2016年，該集團(tuan)經營(ying)收入(ru)30億(yi)元，凈(jing)利(li)潤4.5億(yi)元，完成稅(shui)收3.5億(yi)元，資產總(zong)規模48億(yi)元；2017年經營(ying)收入(ru)35億(yi)元，凈(jing)利(li)潤4億(yi)元，完成稅(shui)收4億(yi)元，資產總(zong)規模53億(yi)元。運城(cheng)制(zhi)(zhi)版(ban)集團(tuan)已(yi)全面介入(ru)了(le)國際化競爭，是(shi)當之無(wu)愧(kui)的行(xing)業巨(ju)頭。

技術質量上改革創新

不斷拓寬產品領域

技術的(de)(de)提升創新(xin)是提高產品(pin)質量的(de)(de)不竭動(dong)力。在(zai)轉型發展專業(ye)制(zhi)(zhi)版(ban)之初，運(yun)城(cheng)制(zhi)(zhi)版(ban)就非常重(zhong)視(shi)高新(xin)科(ke)技的(de)(de)應用(yong)。1985年(nian)，企(qi)業(ye)斥巨資引進投(tou)入了(le)世界最(zui)新(xin)的(de)(de)電子雕刻機(ji)、電子分色機(ji)，工廠利潤從1983年(nian)的(de)(de)38萬(wan)元(yuan)增長至1985年(nian)的(de)(de)150萬(wan)元(yuan)。

以(yi)先進的(de)設(she)備(bei)為基礎，以(yi)高新技術產品及過(guo)硬(ying)的(de)質量為支撐(cheng)，占領(ling)市場(chang)的(de)制高點。而后(hou)幾(ji)年，運城制版又在印前排版領(ling)域用上了全套蘋果電腦與專業軟件，配備(bei)了陣容(rong)強(qiang)大的(de)MAC車間。

同時，運城制(zhi)(zhi)版(ban)集團也非常注重技(ji)術(shu)研(yan)發。自1986年，制(zhi)(zhi)版(ban)集團為了(le)進一步(bu)提高產(chan)品質量和生產(chan)效(xiao)率，開始研(yan)究“無(wu)軟片(pian)(pian)雕(diao)(diao)刻”的生產(chan)技(ji)術(shu)。當(dang)時，國內同行幾(ji)乎無(wu)人認可(ke)，國外相關企業也拒絕合作(zuo)，但是制(zhi)(zhi)版(ban)集團卻(que)在1994年成功地(di)實現了(le)“無(wu)軟片(pian)(pian)雕(diao)(diao)刻”，全面(mian)改進了(le)制(zhi)(zhi)版(ban)工藝(yi)(yi)流(liu)程。拼好版(ban)后(hou)，不(bu)再制(zhi)(zhi)作(zuo)軟片(pian)(pian)，就可(ke)以直(zhi)接(jie)進行電雕(diao)(diao)，這一工藝(yi)(yi)稱之為凹(ao)印(yin)CTP，這在當(dang)時是世界上最先進的制(zhi)(zhi)版(ban)技(ji)術(shu)，領先于膠印(yin)CTP技(ji)術(shu)至少10年以上。

2000年，運(yun)城制(zhi)版集團又率(lv)先開(kai)發出花布印刷凹印版的(de)“四分(fen)色”技(ji)術。2003年至2007年，開(kai)始在全集團推動(dong)制(zhi)版設備(bei)自動(dong)化升(sheng)級改造(zao)工(gong)作，大(da)大(da)減輕了員(yuan)工(gong)的(de)勞動(dong)強度，大(da)幅提高了勞動(dong)生產效率(lv)。2008年，又在行業內率(lv)先開(kai)發了“制(zhi)版電(dian)子委(wei)托書”，俗稱“電(dian)子網絡(luo)訂單”，通(tong)過互聯網將客戶與制(zhi)版生產流程無縫(feng)鏈接。

除了軟包(bao)裝凹版之外，運城制版集團還率先(xian)將世界先(xian)進的制版技術拓展到木紋紙、壁(bi)紙、皮革、花布、瓷(ci)磚等(deng)領域。

截至目前，運城制(zhi)版集團共獲得了(le)300項(xiang)專利，涉及(ji)印前、版輥(gun)機械加工、版輥(gun)電鍍、版輥(gun)雕(diao)刻(ke)以(yi)及(ji)質量檢測(ce)等(deng)多(duo)個工序(xu)。

經營策略上與時俱進

不斷提升發展平臺

企(qi)業決(jue)(jue)策(ce)者的眼光和(he)發展戰略決(jue)(jue)定著企(qi)業的發展走向和(he)成就，能夠(gou)決(jue)(jue)定企(qi)業能走多遠。

上世(shi)紀80年代，消費(fei)需求、商品需求呈現爆發式(shi)增長(chang)，當時(shi)，運城(cheng)制(zhi)版(ban)集(ji)團(tuan)的前(qian)身——工藝美(mei)術廠以(yi)印刷為(wei)主要業務(wu)，取得(de)了(le)豐(feng)厚的利潤，但運城(cheng)制(zhi)版(ban)集(ji)團(tuan)董事長(chang)劉(liu)克禮并不局限于(yu)此，他(ta)決定放棄印刷，轉型發展專業制(zhi)版(ban)，派出業務(wu)員(yuan)進行市場摸(mo)底和宣傳(chuan)，短(duan)短(duan)數月，便吸引了(le)全國(guo)大部分的用戶，業務(wu)量成(cheng)倍增長(chang)，處于(yu)應接(jie)不暇的狀態。1986年，工藝美(mei)術廠正式(shi)更名為(wei)運城(cheng)地區制(zhi)版(ban)廠。

上世紀90年代初，為(wei)了適應市場發(fa)展的(de)趨(qu)勢(shi)，劉(liu)克禮派出眾多業(ye)務骨干在全國各個印刷企業(ye)聚(ju)集(ji)的(de)地方(fang)展開了新(xin)一輪的(de)市場調研，為(wei)運城制版的(de)下一步發(fa)展規劃新(xin)的(de)藍(lan)圖。

從1992年開(kai)始，運城(cheng)制(zhi)版(ban)(ban)(ban)分別在(zai)東(dong)莞、上海、大連等地建立(li)了(le)新(xin)的子公司(si)，快速復制(zhi)的分廠(chang)模式，為運城(cheng)制(zhi)版(ban)(ban)(ban)注入了(le)快速發展的活(huo)力，公司(si)陸續在(zai)國內各(ge)地建廠(chang)多達84家，占據了(le)國內60%以(yi)上的市場，成(cheng)為國內市場的絕(jue)對領導者(zhe)。1997年，運城(cheng)地區制(zhi)版(ban)(ban)(ban)廠(chang)經過股份制(zhi)改革，正式成(cheng)立(li)運城(cheng)制(zhi)版(ban)(ban)(ban)集(ji)團有(you)限公司(si)。

進入(ru)(ru)21世紀，凹印(yin)(yin)制(zhi)版技(ji)術(shu)快(kuai)速發展，越來越多(duo)的(de)投(tou)資(zi)者加入(ru)(ru)到這個行(xing)業(ye)(ye)，競爭日趨激烈。劉克(ke)禮果斷地(di)再次選擇了(le)“走出(chu)去”，跨出(chu)國門，通過資(zi)本輸出(chu)占領國際市場。自(zi)2000年開始(shi)，在(zai)短短的(de)3年多(duo)時間里，運城制(zhi)版先(xian)后在(zai)越南、泰國、印(yin)(yin)尼、埃及、烏克(ke)蘭、俄羅斯(si)、巴基斯(si)坦(tan)等(deng)國建立了(le)數十個子公(gong)司。2003年，該集團開始(shi)跨行(xing)業(ye)(ye)發展，先(xian)后投(tou)資(zi)塑業(ye)(ye)、鎂業(ye)(ye)、模具(ju)、凹印(yin)(yin)設備制(zhi)造、制(zhi)版設備制(zhi)造、凹版印(yin)(yin)刷等(deng)產業(ye)(ye)，建成了(le)數十家與(yu)制(zhi)版相關的(de)跨行(xing)業(ye)(ye)公(gong)司。

2013年，根據戰(zhan)略發展需要，運城制版集團(tuan)相繼成立技術設(she)備部(bu)、人力資(zi)源(yuan)部(bu)、市場部(bu)、精(jing)益(yi)生(sheng)產(chan)部(bu)，同(tong)時推(tui)行精(jing)益(yi)化生(sheng)產(chan)管理和薪酬制度(du)改革，推(tui)廣使用先進(jin)的SPA管理系統，即(ji)“邊生(sheng)產(chan)邊算賬的管理模式”，進(jin)一(yi)步實現企業管理的規(gui)范(fan)化、精(jing)細(xi)化。

伴隨(sui)著“一帶一路”國家戰略的實施，制版集團積極響應國家號召和政策，利(li)用國外公司有(you)利(li)的地理位(wei)置，抓(zhua)住(zhu)新(xin)的發(fa)展(zhan)契機，將會實現產品、制造技術、人(ren)才和品牌的更大(da)影(ying)響力，開創發(fa)展(zhan)新(xin)時期。

企業文化上聚力培育

不(bu)斷提高競爭(zheng)力和凝聚力

企業(ye)文化可以(yi)說是企業(ye)核心競(jing)爭力的(de)源泉，好的(de)企業(ye)文化能夠使企業(ye)員工具備較高的(de)思想和素質，具有(you)很好的(de)精神面貌(mao)，從(cong)而使企業(ye)發展(zhan)能夠擰成一股(gu)繩，扎實穩健地走向更遠(yuan)。

運城制(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)集(ji)團(tuan)全面學(xue)習(xi)稻(dao)盛(sheng)文件，并依據(ju)稻(dao)盛(sheng)文件，制(zhi)(zhi)(zhi)定了(le)(le)企業管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)和(he)手冊(ce)。稻(dao)盛(sheng)和(he)夫創建(jian)了(le)(le)兩(liang)家世(shi)界五百(bai)強企業，并且創造(zao)了(le)(le)50年(nian)不虧(kui)損的奇跡(ji)，總結出了(le)(le)人生(sheng)(sheng)成功方(fang)(fang)程(cheng)式(shi)：思維(wei)方(fang)(fang)式(shi)×熱情(qing)×能(neng)力。為更好學(xue)習(xi)稻(dao)盛(sheng)精神及其經營管(guan)理(li)之道，同時加強與各行業高(gao)端管(guan)理(li)者(zhe)的溝通學(xue)習(xi)，集(ji)團(tuan)各公司高(gao)層管(guan)理(li)者(zhe)深入學(xue)習(xi)稻(dao)盛(sheng)哲(zhe)學(xue)，積極參加行業論(lun)壇，共(gong)同探討，共(gong)同進步，共(gong)建(jian)卓越運城制(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)，并且鼓勵全體運城制(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)人將稻(dao)盛(sheng)哲(zhe)學(xue)踐行到生(sheng)(sheng)活的方(fang)(fang)方(fang)(fang)面面，幫助員工塑造(zao)正確(que)的人生(sheng)(sheng)觀，經營好自己(ji)的幸福(fu)人生(sheng)(sheng)。

運城(cheng)(cheng)(cheng)制(zhi)版(ban)建(jian)立了(le)一(yi)支(zhi)相當穩定(ding)的(de)(de)(de)職(zhi)工隊伍(wu)。2006年(nian)，集(ji)團公(gong)(gong)司(si)成立了(le)運城(cheng)(cheng)(cheng)制(zhi)版(ban)集(ji)團培訓學校，專(zhuan)門(men)為凹印制(zhi)版(ban)、凹印印刷企(qi)業(ye)培養人(ren)才，穩定(ding)了(le)企(qi)業(ye)人(ren)才梯隊的(de)(de)(de)建(jian)設。近年(nian)來，面對(dui)復雜的(de)(de)(de)市場環(huan)境(jing)和(he)新(xin)(xin)技術(shu)的(de)(de)(de)不(bu)斷發(fa)展(zhan)，為了(le)給(gei)運城(cheng)(cheng)(cheng)制(zhi)版(ban)注入新(xin)(xin)的(de)(de)(de)活(huo)(huo)力，在(zai)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)領導下，各公(gong)(gong)司(si)從實現(xian)(xian)員(yuan)工物質精神(shen)雙幸福(fu)出發(fa)，將提(ti)升(sheng)員(yuan)工雙幸福(fu)作為企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)責任，開展(zhan)了(le)一(yi)系(xi)列活(huo)(huo)動，包括改善(shan)員(yuan)工住宿環(huan)境(jing)、改善(shan)公(gong)(gong)司(si)食(shi)堂環(huan)境(jing)、增加(jia)外派補助等措(cuo)施，增加(jia)員(yuan)工對(dui)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)歸屬感，提(ti)高員(yuan)工工作積極性和(he)責任心，吸引留(liu)住人(ren)才并(bing)激(ji)勵和(he)發(fa)展(zhan)人(ren)才。“家”文(wen)化正在(zai)運城(cheng)(cheng)(cheng)制(zhi)版(ban)的(de)(de)(de)內部實現(xian)(xian)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)內涵延伸(shen)，正在(zai)一(yi)點點夯(hang)實企(qi)業(ye)持續發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)基石。

制版(ban)(ban)集(ji)團(tuan)(tuan)員(yuan)工(gong)總人(ren)數1萬多(duo)人(ren)，其中外籍(ji)(ji)人(ren)2000多(duo)人(ren)，運(yun)城(cheng)籍(ji)(ji)員(yuan)工(gong)90%以上，制版(ban)(ban)集(ji)團(tuan)(tuan)30多(duo)年的(de)發展，帶動(dong)運(yun)城(cheng)員(yuan)工(gong)及家(jia)屬(shu)20余(yu)萬人(ren)走出運(yun)城(cheng)，并在制版(ban)(ban)生態圈內起了(le)很好的(de)帶動(dong)作用。面對近(jin)幾年通用型人(ren)才的(de)返鄉(xiang)熱，制版(ban)(ban)集(ji)團(tuan)(tuan)“家(jia)”的(de)文化凝聚(ju)了(le)人(ren)心(xin)，穩定了(le)企業的(de)發展。

運城制版集(ji)團的實(shi)踐歷程(cheng)

對企業高質量發展的啟示

當前，我國正處(chu)于從“量(liang)的(de)積累”到(dao)(dao)“質的(de)飛躍”的(de)當口。無論是抓(zhua)住機(ji)遇(yu)，還(huan)是應(ying)對挑(tiao)戰(zhan)，都要用高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)來(lai)實現。推動高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)要有頂層設計，還(huan)要有微觀基礎。從微觀條件看，作(zuo)為(wei)最(zui)基本也是最(zui)重(zhong)要的(de)市場供給主(zhu)體，企(qi)業(ye)迫切需要實現高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)。運城(cheng)制版集團不斷邁向更高(gao)發(fa)(fa)展(zhan)質量(liang)、更高(gao)發(fa)(fa)展(zhan)效率、更高(gao)發(fa)(fa)展(zhan)平臺，由(you)運城(cheng)走到(dao)(dao)省(sheng)外、再由(you)國內走到(dao)(dao)國外的(de)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)過程值得學習和思考。

一、企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家精(jing)神(shen)(shen)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)支柱。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家是經濟活動的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)主體，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)尤其需要(yao)(yao)(yao)轉變(bian)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)理念、創(chuang)新管理與技術。現(xian)代企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家既要(yao)(yao)(yao)有(you)創(chuang)新發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)視野，又(you)要(yao)(yao)(yao)有(you)顛覆性(xing)的(de)(de)、敢于挑戰的(de)(de)勇氣，同(tong)時還(huan)要(yao)(yao)(yao)有(you)強烈(lie)的(de)(de)責任(ren)感與工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)精(jing)神(shen)(shen)，發(fa)(fa)(fa)(fa)揚(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家精(jing)神(shen)(shen)和(he)工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)精(jing)神(shen)(shen)對于新時代企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)具有(you)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)意義(yi)。應該進一步深刻認識(shi)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)迫切性(xing)和(he)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)性(xing)，提升高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)自覺性(xing)。劉(liu)克禮身上具備優秀的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家精(jing)神(shen)(shen)，制版(ban)集團(tuan)從開(kai)始到現(xian)在，經歷初(chu)創(chuang)期(qi)(qi)、快速(su)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)期(qi)(qi)、跨行業(ye)(ye)(ye)(ye)經營(ying)期(qi)(qi)、改(gai)革(ge)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)期(qi)(qi)，在各(ge)個時期(qi)(qi)，采(cai)取(qu)不同(tong)的(de)(de)策(ce)略去化險(xian)為夷。在經濟蕭條萎靡(mi)時期(qi)(qi)，他們更是積極想辦法，學習更高(gao)水平的(de)(de)管理方式(shi)，采(cai)取(qu)全(quan)員營(ying)銷、全(quan)力開(kai)發(fa)(fa)(fa)(fa)新產品、保(bao)持(chi)高(gao)生產率、構建良好人際(ji)關系等方式(shi)，以待時機取(qu)得突破(po)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)涉及到方方面面，包括(kuo)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)戰略、經營(ying)管理、人才(cai)培養、技術創(chuang)新等，剛(gang)開(kai)始起步發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)遇(yu)到的(de)(de)問(wen)題和(he)穩定發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)后面臨的(de)(de)問(wen)題也許(xu)不同(tong)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)這時就需要(yao)(yao)(yao)有(you)高(gao)度的(de)(de)聚焦(jiao)和(he)持(chi)續(xu)特質，盯(ding)住問(wen)題，持(chi)續(xu)用心去改(gai)善，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)才(cai)能(neng)夠持(chi)續(xu)健康高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。

二、技術(shu)(shu)創新(xin)是(shi)企業(ye)(ye)增強(qiang)產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)的(de)(de)核心(xin)(xin)。高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)經濟，要(yao)求(qiu)(qiu)企業(ye)(ye)在(zai)(zai)技術(shu)(shu)上(shang)不(bu)斷地(di)創新(xin)、質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)上(shang)不(bu)斷地(di)提高(gao)(gao)。高(gao)(gao)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)是(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)核心(xin)(xin)競爭力，也是(shi)實(shi)(shi)施高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)關(guan)鍵。現階段，增強(qiang)產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)優(you)勢(shi)是(shi)提高(gao)(gao)供給體(ti)系(xi)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)的(de)(de)主攻(gong)方向。企業(ye)(ye)只(zhi)有(you)踐行工(gong)匠精(jing)神，積(ji)極實(shi)(shi)施質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)戰略，確立產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)目標、明確產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)標準(zhun)和強(qiang)化產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)監督，并通過技術(shu)(shu)創新(xin)和質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)提升(sheng)來(lai)鞏固(gu)和增強(qiang)產(chan)(chan)品的(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)優(you)勢(shi)，才能促進(jin)產(chan)(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)邁(mai)向中高(gao)(gao)端(duan)，不(bu)斷滿足消費升(sheng)級需(xu)求(qiu)(qiu)，努力推動企業(ye)(ye)實(shi)(shi)現可持續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。制版集團30年的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，是(shi)不(bu)斷自我改革的(de)(de)30年，它跟隨市(shi)場需(xu)求(qiu)(qiu)不(bu)斷地(di)調(diao)整發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、引進(jin)新(xin)技術(shu)(shu)、自我研究新(xin)技術(shu)(shu)，對產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)嚴格(ge)要(yao)求(qiu)(qiu)，永(yong)遠走在(zai)(zai)行業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)最前面，引領行業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，在(zai)(zai)所(suo)有(you)客(ke)戶心(xin)(xin)中具有(you)很高(gao)(gao)的(de)(de)信譽。

三、培(pei)養(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)長足(zu)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)基石。21世紀(ji)是(shi)(shi)(shi)文(wen)(wen)化(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)時(shi)代，是(shi)(shi)(shi)文(wen)(wen)化(hua)(hua)致(zhi)富(fu)時(shi)代。企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)重要性將是(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)核心競爭(zheng)力所(suo)在(zai)，是(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)最重要的(de)(de)(de)(de)內容。企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)融匯于企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經營(ying)理(li)(li)念(nian)(nian)、管(guan)理(li)(li)方式(shi)、價值觀念(nian)(nian)、群體意識和道德規(gui)范等許多(duo)方面，通(tong)過(guo)(guo)建立共同(tong)的(de)(de)(de)(de)價值觀念(nian)(nian)、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)目(mu)標，把員工凝(ning)聚(ju)在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)周圍，用(yong)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)紐帶來調(diao)整員工的(de)(de)(de)(de)思(si)想觀念(nian)(nian)，使員工具(ju)(ju)有使命感和責任感，從而凝(ning)結(jie)成推動企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)巨大(da)動力。制版集團通(tong)過(guo)(guo)汲取優(you)秀的(de)(de)(de)(de)經營(ying)理(li)(li)念(nian)(nian)、培(pei)育“家”文(wen)(wen)化(hua)(hua)等方式(shi)，為(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)提供了強大(da)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)動力。只有把尊重人、激勵人、培(pei)養(yang)人作為(wei)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)出發點(dian)和落腳點(dian)，才(cai)能使企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)形成遵章守紀(ji)、明禮誠信、團結(jie)友愛、敬業(ye)(ye)(ye)奉獻，具(ju)(ju)有健康向上、勃(bo)勃(bo)生(sheng)機(ji)的(de)(de)(de)(de)內部氛(fen)圍，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)才(cai)能取得長足(zu)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)。

四、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)發展環境是企(qi)(qi)(qi)業(ye)新(xin)(xin)時期發展的(de)保(bao)障。當前，全面建成小康(kang)社會(hui)進(jin)入(ru)決勝(sheng)階段，經(jing)濟發展進(jin)入(ru)新(xin)(xin)常態，大力(li)推(tui)進(jin)供給(gei)側結構性(xing)改(gai)革，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)施展才(cai)華提供了廣闊舞臺，也帶來新(xin)(xin)挑(tiao)戰。2016年12月(yue)，習近平總(zong)書記在中(zhong)央經(jing)濟工(gong)作(zuo)會(hui)議指(zhi)出，“要保(bao)護企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神(shen)，支(zhi)持企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)專心創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)”，為正確處理政(zheng)府(fu)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)關系、支(zhi)持企(qi)(qi)(qi)業(ye)發展、激(ji)勵企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)提供了思(si)想和行動指(zhi)南(nan)。形成良性(xing)的(de)政(zheng)商關系，對于(yu)推(tui)動企(qi)(qi)(qi)業(ye)健(jian)康(kang)發展、不斷(duan)完善社會(hui)主義市場經(jing)濟體(ti)制(zhi)至關重要。應(ying)該營(ying)造(zao)依法保(bao)護企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)合(he)法權益的(de)法治環境，創(chuang)(chuang)造(zao)良好(hao)的(de)、有利于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)轉型升(sheng)級的(de)體(ti)制(zhi)和政(zheng)策環境，促進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)公平競爭(zheng)、誠信經(jing)營(ying)，激(ji)勵企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)干(gan)事創(chuang)(chuang)業(ye)。

（摘(zhai)自：運(yun)城(cheng)日報   作(zuo)者單(dan)位：運(yun)城(cheng)市政府發展研究中(zhong)心）